未签合同想离职店长不同意，如何确保获得工资

未签合同离职店长不同意，也能要回工资。根据《劳动合同法》，你可向劳动行政部门举报或申请仲裁等，证明劳动关系即可。若不及时处理，可能导致工资无法追回，且公司可能持续违法。
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未签合同离职也能要回工资。操作如下：1.收集工作证明，如工牌、工资条等；2.尝试与店长协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解；4.若仍无进展，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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处理此类问题常见方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后考虑诉讼。