七天试用期满后留下来,这期间的工资会发放吗

海宁离婚律师 2025-04-26
试用期满后留下,工资应当发放。根据《劳动合同法》规定,试用期工资需按约定发放,且不得低于法定标准。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律后果。
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试用期工资需发放。操作如下:1.确认工资发放时间及方式;2.如未按时发放,先与用人单位沟通;3.沟通无果,可向劳动监察部门投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期工资应依法处理,常见方式为按时发放。若遇纠纷,可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的解决方式以维护权益。

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