入职满一年能否休年假呢

海宁离婚律师 2025-04-24
入职满一年能休年假。依据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年可享年休假,未休年假可能面临劳动纠纷及赔偿。
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入职满一年可休年假。操作:1. 向单位提交年假申请;2. 单位审批,安排休假;3. 如单位不批,先协商,协商无果则向劳动监察投诉。
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入职满一年休年假的常见处理方式是向单位申请。单位应批准,若不批准或未安排,可选择与单位协商或向劳动部门投诉。

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