单位未给员工缴纳社保是违法行为吗

单位未给员工缴纳社保是违法行为。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。若不及时处理，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。
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单位未缴社保，常见处理方式有协商、劳动监察投诉、社保局投诉。优先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队反映或向社保局投诉，以维护个人权益。
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单位未缴社保违法。处理方式：1. 与单位协商，明确表达要求补缴社保的意愿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供单位未缴社保的证据；3. 同时可向社保局投诉，请求督促单位补缴，确保个人社保权益不受损。