工资却被扣两天,求助如何处理?

海宁离婚律师 2025-04-20
周日休息被扣两天工资不合法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,休息日应提前支付。克扣工资可能导致员工权益受损,影响生活。
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被扣工资可投诉。操作:1.收集证据,如工资条、合同;2.向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁;3.仲裁不满,15日内向法院起诉,维护权益。
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处理克扣工资常见方式为投诉。可选择向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满可再起诉。根据具体情况选择合适途径。

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