公司不缴社保能解除劳动合同吗
海宁离婚律师
2025-04-19
公司不缴社保，员工可解除劳动合同。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工有权解约并获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保可解约。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解约及经济补偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，员工可依法解约或协商。建议先与公司沟通补缴，无果后再考虑解约并索赔。选择处理方式需根据具体情况和自身诉求决定。
上一篇：农村养老保险死亡后还有抚恤金吗
下一篇：暂无 了