离职当月社保因公司原因已缴纳，我需要全额承

离职当月社保公司应缴纳，你无需全额承担。依据《社保法》规定，员工在职期间，单位有义务为其缴纳社保。若公司未按规定缴纳，可能导致你社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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离职当月社保问题，常见处理方式为与公司协商、举报或仲裁。若公司违规，你可选择向社保中心或稽查大队举报，或申请仲裁要求公司补缴，根据个人情况选择最合适的方式。
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离职社保不需全额承担。操作如下：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若公司拒绝，向社保中心或稽查大队举报，提供在职证明等材料；3.或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并承担相应责任。个人部分仍需自付。