单位未交社保怎么举证

单位未交社保，员工可举报。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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单位未交社保，常见处理方式有投诉与仲裁。可向劳动保障监察、社保经办机构或征收机构投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
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单位未交社保，应这样处理：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等，证明劳动关系及社保未缴情况；2. 先尝试与单位沟通，要求补缴社保；3. 若沟通无果，向劳动保障监察部门或社保机构投诉，并提交证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。