国外工作合同到期不允许回国怎么办

合同到期应协商续签，不允许回国可依法维权。依据《劳动合同法》，合同到期需提前通知续签，用人单位拒绝续签或降低条件需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去经济补偿等。
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合同到期不让回国，先协商。1. 与用人单位沟通，要求明确续签或解约，并保留书面证据。2. 若用人单位拒绝续签或降低条件，可申请劳动仲裁，提交合同等证据。3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。