压三天工资不发违法吗

压三天工资不给是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，拖欠或未足额支付属违法行为。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动纠纷和法律责任。
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处理压工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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压工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求发放；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。